Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Çalışması: 10 Şart (2025 Güncel Rehber)
Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Çalışması: 10 Şart (2025 Güncel Rehber) Not: Bu düzenleme, “belirli ülkelerin vatandaşları Türkiye’de izinsiz çalışabilir” anlamına gelmez. Kapsam yalnızca Cumhurbaşkanı kararıyla tespit edilecek “Türk soylu topluluklar” ve aşağıdaki tüm şartları sağlayan kişiler içindir. 10 Ekim 2025 tarihli Resmî Gazete (Sayı: 33043) ile “Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu veya Özel Kurum, Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Dair Kanunun Uygulanması Hakkındaki Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik” yayımlandı (Karar Sayısı: 10476). Değişiklik; “Türk soyluluğun tespiti” usulünü tanımlıyor ve Türk soylu yabancıların belirli koşullar birlikte sağlandığında çalışabilmesine izin verilebileceğini düzenliyor. Ne Değişti? Kısa Özet Türk soyluluğun tespiti: Hangi toplulukların bu kapsamda “Türk soylu yabancı” sayılacağı Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenecek (yeni md. 2/A). Şartlar tek tek sayıldı: Yönetmeliğin 3. maddesi baştan yazılarak 10 koşulun birlikte sağlanması arandı. Aksi hâlde izin verilmiyor. Yürürlük: Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girdi. Kimler Kapsamda? Yönetmelik, “Türk soylu hangi toplulukların … Türk soylu yabancı olarak belirleneceğine” ilişkin hususların Cumhurbaşkanı kararı ile tespit edileceğini düzenler (md. 2/A). Bu nedenle kapsama girip girmediğinizi, yayımlanacak karar ve bu kararın aradığı belgelere göre ispat etmek gerekir. Çalışma İzni Verilebilmesi İçin Aranan 10 Şart (Tamamı Birlikte) Aşağıdaki koşulların hepsinin birlikte gerçekleşmesi şarttır (md. 3). Her bir maddeyi pratik bir örnekle sadeleştirdik: İkamet izni: İçişleri tarafından düzenlenmiş geçerli ikamet izniniz olmalı.Örnek: Kısa dönem ikamet kartını alan bir başvuru sahibi, diğer şartları da sağlayarak süreci başlatabilir. Özel kanuni nitelikler: Mesleğiniz için özel kanunlarda aranan nitelikleri, Türk makamlarının verdiği resmî belgelerle kanıtlamalısınız.Örnek: Hekimlik için Sağlık Bakanlığı mevzuatı uyarınca aranan şartları belgelemek. Diploma denklikleri: Yurt dışı diplomanızın/fakülte mezuniyetinizin denklik onayı ilgili kurumlardan alınmış olmalı.Örnek: Elektrik mühendisliği diploması için YÖK/ilgili kurum denklik belgesi. Güvenlik yönünden sakınca olmaması: Mesleği icranız açısından herhangi bir güvenlik sakıncası bulunmamalı.Örnek: Güvenlik taramasında olumsuz kayıt çıkmaması. Yabancılar kütüğü kaydı: Yabancılar için açılacak özel kütüklerde nüfus kaydı tesis ettirildiğini belgelemeniz gerekir.Örnek: İkamet sonrası yabancılar kütüğünde kaydınızın oluştuğunu gösteren belge. Meslek kuruluşu üyeliği (zorunluysa): İlgili meslekte oda/kuruluş üyeliği şartı varsa, üyelik belgelenecek.Örnek: Diş hekimlerinin ilgili odaya kayıt yaptırması. Ustalık/kalfalık vb. belgelerin denklikleri: Zanaat türü ustalık/kalfalık/denk belgeler yabancı ülkeden ise, Türkiye’de denkliğinin verilmiş olması gerekir.Örnek: Ustalık belgesinin MEB/ilgili kurum tarafından denklik onayı. Türk soylu topluluktan olmak: Cumhurbaşkanı kararıyla tespit edilen Türk soylu topluluktan olunmalı.Örnek: İlgili kararda sayılan topluluktan olduğunuzu, kararın öngördüğü usulle belgelemeniz. Ülkesinde mesleğini icra edememe + Türkiye’de yaşama zorunluluğu: Vatandaşı olduğunuz ülkede elinizde olmayan sebeplerle meslek/sanat icra edilemiyor olmalı ve çeşitli nedenlerle Türkiye’de hayatınızı sürdürmek zorunda olmalısınız.Örnek: Ülkesindeki çatışmalar nedeniyle mesleğini icra edemeyen ve Türkiye’de yaşamını sürdüren kişi. Ülkesinin kahir ekseriyetinden farklı etnik-kültürel kimlik: Vatandaşı olduğunuz ülkenin çoğunluğundan farklı bir etnik ve kültürel kimliğe sahip olmak.Örnek: Ülkesinde azınlık konumundaki Türk soylu bir topluluğa mensup olmak. Önemli: Yönetmelik açıkça “bu hususların birlikte gerçekleşmesi şarttır” der. Tek başına ikamet ya da denklik yeterli değildir. “İzinsiz Çalışma” Değil, Koşullu İzin Düzenlemenin lafzı; Türk vatandaşlarına veya vatandaşlık şartına bağlı meslek/işlerde, şartlar birlikte gerçekleşirse çalışmaya izin verilebileceğini söyler. Topluca ve otomatik bir “izinsiz çalışma” hakkı tanınmamıştır. Bu düzenleme kapsamına girmeyen yabancılar, Türkiye’de çalışma izni başvurusu, şartlar ve süreç hakkında ayrıntıları Yabancıların Çalışma İzni rehberimizde bulabilir. Başvuru Yol Haritası İkamet durumunuzu kontrol edin (geçerli ikamet izni) Mesleğiniz için özel kanuni nitelikleri ve denklik gerekliliklerini tamamlayın. Yabancılar kütüğü kaydınızı ve gerekiyorsa meslek kuruluşu üyeliğinizi belgeleyin. Türk soylu topluluk tespitine ilişkin (yayımlanacak) Cumhurbaşkanı kararındaki şartları karşılayın. Güvenlik sakıncası bulunmadığını gösteren süreçleri tamamlayın; ardından ilgili kurum nezdinde izin başvurusuna geçin. Sonuç Düzenleme, “Türk soylu yabancı” statüsündeki kişilerin Türkiye’de bazı meslek ve işlerde çalışabilmesini mümkün kılıyor; ancak bu genel bir muafiyet değil, koşullu bir izin sistemidir. Süreç, Cumhurbaşkanı kararıyla tespit edilecek topluluk ve yukarıdaki 10 şartın tamamının sağlanmasına bağlıdır. LGA Hukuk Bürosu olarak, müvekkilinizin/kurumunuzun durumu için belge kontrol listesi, denklik ve başvuru stratejisi ile meslek bazlı uyum planı hazırlıyoruz. Detaylar için iletişime geçebilirsiniz. Sıkça sorulan Sorular 1) Hangi ülkeler kapsama giriyor?Yönetmelik, “ülke” saymıyor; Türk soylu topluluk esas alınır ve bu topluluklar Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenir. 2) Liste yayımlandı mı?Yönetmelik usulü koyar: Topluluklar kararla tespit edilir. Liste ve belge usulü, ilgili karar yayımlandığında netleşir. 3) Hangi mesleklerde uygulanır?Kanunlarda Türk vatandaşlarına özgü olan ya da “Türk vatandaşı olma şartı” aranan meslek, sanat ve işler için, yukarıdaki 10 şartla izin verilebilir. 4) Yabancı diploma/ustalık belgeleri nasıl kullanılır?Diplomalar ve ustalık/kalfalık gibi belgeler için Türkiye’de denklik alınması zorunludur (md. 3/3 ve 3/7). 5) Meslek odası kaydı zorunlu mu?Mesleğe göre değişir. Mevzuat o meslek için oda/kuruluş kaydı şart koşuyorsa, üyelik belgelenecektir (md. 3/6). 6) Ne zaman yürürlüğe girdi?Yayımlandığı 10.10.2025 tarihinde yürürlüğe girdi. İlgili içerik: Yabancıların Türkiye’de Çalışma İzni – Güncel Rehber
Çalışma İzni Başvurusu: Yabancıların Türkiye’de Yasal Çalışma Yolları
Türkiye’de yabancıların yasal bir şekilde çalışabilmesi için çalışma izni hayati bir gerekliliktir. Sürecin karmaşıklığı, doğru bilgiye erişimin ve belgelerin eksiksiz hazırlanmasının önemini ortaya koyar. Çalışma izni başvurusu, uzatması veya ret durumunda izlenecek yollar hakkında güncel ve doğru bilgi edinmek, olası hukuki sorunların önüne geçmek adına büyük önem taşır. Yasalara uygun hareket etmek, hem yabancı çalışanların hem de onları istihdam eden kurumların haklarını ve yükümlülüklerini korumanın temelidir. Gerekli yasal şartlar, başvuru prosedürleri ve olası hukuki riskler konusunda doğru bilgiye ulaşmak ve süreçleri hatasız yönetmek için yabancılar hukuku alanında uzman bir profesyonelden destek almanız tavsiye edilir.
Yangında Evim veya Arabam Yandı: Sigortadan Tazminat Alabilir Miyim?
Yangında Evim veya Arabam Yandı: Sigortadan Tazminat Alabilir Miyim? Türkiye’nin birçok ilinde yaşanan yangınlar can ve mal güvenliğini tehdit ederken, mağdur olan vatandaşların aklında tek bir soru var: “Evim veya arabam yandı, sigortadan tazminat alabilir miyim?” Bu yazımızda yangın sigortası, konut sigortası ve araç sigortası kapsamında hangi durumlarda tazminat alınabileceğini, başvuru sürecini ve sigorta şirketi ödeme yapmazsa izlenecek yolları detaylıca anlatacağız. Yangında En Sık Karşılaşılan Maddi Zararlar Yangın felaketlerinde ortaya çıkan maddi zararlar genellikle şu unsurları kapsar: Bu zararların sigorta kapsamında karşılanıp karşılanmayacağı, poliçenizdeki teminatlara ve sigorta türüne göre değişir. Konut Sigortası Yangın Zararını Karşılar mı? Konut sigortası, yangına karşı koruma sağlayan isteğe bağlı bir sigorta türüdür. Eğer konut sigortası yaptırdıysanız ve poliçenizde “yangın teminatı” açıkça yer alıyorsa, evinizin yanması durumunda tazminat alma hakkınız vardır. Konut sigortası şunları karşılar: ❗️Dikkat: Sadece DASK (Zorunlu Deprem Sigortası) yaptırdıysanız, bu sigorta yangını kapsamaz. Konut sigortası ayrı bir poliçedir. Aracım Yangında Yandı: Sigortadan Tazminat Alabilir miyim? Kasko sigortası, yangın riskini kapsıyorsa araç yangını sonrası tazminat alabilirsiniz. Ancak: Yangında araç için tazminat almanın şartları: Sigortadan Tazminat Almak İçin Neler Yapmalıyım? Yangın sonrası ilk yapılması gerekenler: Sigorta Tazminatını Ödemezse Ne Yapılır? Sigorta şirketi tazminat talebinizi haksız yere reddederse: 1. Sigorta Tahkim Komisyonu’na başvuru 2. Tüketici Hakem Heyeti (zarar 104.000 TL altındaysa) 3. Tüketici Mahkemesi (zarar 104.000 TL üzerindeyse) LGA Hukuk olarak, hak ettiğiniz tazminatın tahsili için tüm bu yolları sizin adınıza takip ediyoruz. Sigorta Poliçesi Yaptırırken Dikkat Edilmesi Gerekenler Yangın sonrası tazminat alabilmek için doğru poliçeye sahip olmanız gerekir: LGA Hukuk Olarak Sizin Yanınızdayız Yangın felaketi yaşayan vatandaşlarımızın sigorta sürecini sağlıklı bir şekilde yönetmesi ve hak kaybı yaşamaması için buradayız. LGA Hukuk olarak neler yapıyoruz: Unutmayın: Sigorta şirketleri genellikle ödeme yapmak istemez. Bu nedenle hukuki destek almak, kaybınızı telafi etmeniz için en önemli adımdır. Sıkça Sorulan Sorular DASK yangını karşılar mı? Hayır. DASK yalnızca depreme bağlı zararları kapsar. Yangın için konut sigortası gerekir. Kaskom var, ama yangın teminatı yokmuş. Tazminat alabilir miyim? Maalesef hayır. Poliçede “yangın teminatı” yoksa sigorta şirketi ödeme yapmak zorunda değildir. Sigorta şirketi ödemezse ne yapmalıyım? Öncelikle Tahkim Komisyonu’na başvurabilirsiniz. Sonuç alamazsanız dava açabilirsiniz. Sonuç Yangın felaketlerinde yaşanan maddi kayıpların telafisi için doğru sigorta teminatına sahip olmak kadar, hukuki süreci doğru yönetmek de kritik öneme sahiptir. LGA Hukuk olarak, sizin için sigorta tazminat sürecini baştan sona takip ediyoruz. Hemen bizimle iletişime geçin.
Türkiye’de Şirket Kuruluşu: Anonim Şirket ve Limited Şirket Arasındaki Temel Farklar
Türkiye’de şirket kurmak ve doğru şirket türünü seçmek, işletmenizin başarısı için atılan ilk ve en kritik adımlardan biridir. Anonim Şirket ve Limited Şirket arasındaki temel farkları anlamak, girişimcilerin iş hedeflerine ve risk profillerine en uygun hukuki yapıyı belirlemelerine yardımcı olur. Bu kritik süreçte, şirketin ihtiyaçlarına en uygun hukuki yapıyı belirlemek ve kuruluş sürecini eksiksiz tamamlamak için şirketler hukuku alanında uzman bir profesyonelden hukuki destek almanız tavsiye edilir.
Kentsel Dönüşüm Süreci ve Hukuki Haklar: Riskli Yapılar ve Uzlaşma
Kentsel dönüşüm, şehirlerimizin daha güvenli ve dirençli hale gelmesi için zorunlu bir süreçtir. Ancak bu süreçte maliklerin haklarını bilmeleri ve doğru adımları atmaları büyük önem taşır. Riskli yapı tespiti, uzlaşma süreçleri, hukuki destekler ve olası anlaşmazlıkların çözümü, kentsel dönüşümün önemli başlıklarıdır. Kentsel dönüşümün karmaşık hukuki yapısı ve her aşamadaki potansiyel riskler göz önüne alındığında, hak kayıplarının önüne geçmek ve süreci sağlıklı bir şekilde yönetmek için gayrimenkul hukuku alanında uzman bir profesyonelden destek almanız tavsiye edilir.
Karayolu Taşımacılığı Hukuku: Yük Taşıma Sözleşmeleri ve Taşıyıcının Sorumlulukları
Karayolu taşımacılığı, modern ticari yaşamın vazgeçilmez bir parçasıdır. Bu süreçte karşılaşılabilecek hukuki sorunların önüne geçmek, tarafların hak ve yükümlülüklerini doğru bir şekilde bilmeleri ve yük taşıma sözleşmelerini dikkatle incelemeleriyle mümkündür. Taşıyıcının sorumlulukları, hem ulusal hem de uluslararası düzenlemelerle belirli sınırlar içinde çizilmiştir.
Bu alandaki mevzuatın dinamik yapısı ve her somut olayın farklılık gösterebilmesi nedeniyle, olası hak kayıplarının önüne geçmek ve hukuki süreçleri doğru yönetmek için taşıma hukuku alanında uzman bir profesyonelden hukuki destek almanız tavsiye edilir.
